Group Human Resource Manager [ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล]

การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

Recruit and Onboard new hires Maintain and propose new employee benefit/compensation programs. Develop human resources strategies, policies & procedures, rules & regulations in line with company strategies, and manage activities that create or reinforce a positive employee relations atmosphere. Manpower planning and recruitment: establish manpower planning in line with business strategy & plan and recruit the right employee. Performance management assessment and training: manage performance management, talent assessment and development, succession planning, team development, high-potential development, leadership coaching, mentoring and cross-training and preparing training budget. Maintain great knowledge of labor law and relevant tax regulations. Process Visa and Work Permit

สวัสดิการ

• วันหยุดประจำสัปดาห์ 8 วันต่อสัปดาห์

• วันหยุดนักขัตฤกษ์

• วันหยุดพักร้อน

• ประกันสังคม (ตามกฎหมาย)

• ปรับเงินเดือนประจำปี

• โบนัสประจำปี