รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 24.04.2024 | Viewers 645
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Chaam
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
1 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 30 years old อายุไม่เกิน 30 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
-Familiarity with applicant tracking systems and other HR software.
-Strong communication and interpersonal skills.
-Excellent organizational and time management abilities.
-Ability to work effectively in a fast-paced environment and prioritize tasks.
-Knowledge of employment laws and regulations.
-Familiarity with applicant tracking systems and other HR software.
-Strong communication and interpersonal skills.
-Excellent organizational and time management abilities.
-Ability to work effectively in a fast-paced environment and prioritize tasks.
-Knowledge of employment laws and regulations.
Job Details
รายละเอียดงาน
-Develop and implement recruitment strategies to attract qualified candidates.
-Source candidates through various channels, including job boards, social media, networking events, and employee referrals.
-Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate qualifications and fit.
-Coordinate with hiring managers to understand staffing needs and requirements.
-Schedule and facilitate interviews, assessments, and other selection procedures.
-Conduct background checks and reference checks on potential candidates.
-Extend job offers and negotiate terms of employment.
Coordinate onboarding activities for new hires.
-Maintain accurate and up-to-date records of recruitment activities.
-Stay abreast of industry trends and best practices in recruitment and talent acquisition.
-Source candidates through various channels, including job boards, social media, networking events, and employee referrals.
-Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate qualifications and fit.
-Coordinate with hiring managers to understand staffing needs and requirements.
-Schedule and facilitate interviews, assessments, and other selection procedures.
-Conduct background checks and reference checks on potential candidates.
-Extend job offers and negotiate terms of employment.
Coordinate onboarding activities for new hires.
-Maintain accurate and up-to-date records of recruitment activities.
-Stay abreast of industry trends and best practices in recruitment and talent acquisition.
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Thipmon (ทิพย์มล)
183 Rajdamri Rd, Pathumwan, Lumphini Bangkok. 10330
เว็บไซต์ : valahuahin.com, regent-chaam.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
183 Rajdamri Rd, Pathumwan, Lumphini Bangkok. 10330
เว็บไซต์ : valahuahin.com, regent-chaam.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
24.04.2024 |
Sales Manager (Government) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Executive Chef จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 90,001 - 100,000 |
|
24.04.2024 |
Head Chef จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
24.04.2024 |
Senior Event Sales Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Assistant Human Resource Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
24.04.2024 |
Spa Therapist จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Commis I จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
24.04.2024 |
Cluster E-Distribution Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Human Resource Manager (ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 50,001 - 60,000 |
|
24.04.2024 |
DUTY MANAGER จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Cluster Reservation Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
24.04.2024 |
หัวหน้าช่างอาคาร จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
HR Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Wedding Sales Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
24.04.2024 |
Cold Kitchen Chef de Partie จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
24.04.2024 |
Corporates Sales Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Duty Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Cluster Sales Manager จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
24.04.2024 |
Cluster Reservation Officer จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
24.04.2024 |
Night Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Food and Beverage Manager (ผู้จัดการแผนกอาหารและเครื่องดื่ม) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
24.04.2024 |
Reservation Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
24.04.2024 |
Assistant Front Office Manager [ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |