Accounting officer (AR) at Somerset Sukhumvit 71

การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

1. Calculate all sales commissions payable and enter them on a timely basis to the proper sales personnel by the individual account. คานวณค่านายหน้าที่ต้องจ่ายทั้งหมดสาหรับพนักงานฝ่ายขายและบันทึกข้อมูลเป็นรายบุคคลตามเวลาที่กาหนด 2. Calculate all Travel Agents? commission payable. คานวณค่านายหน้าที่ต้องจ่ายทั้งหมดสาหรับตัวแทนบริษัทท่องเที่ยว Income Auditor 3. Audit the daily revenue figures, supporting reports and voucher, i.e. ตรวจสอบตัวเลขรายได้ประจาวัน รายงานสนับสนุน และใบสาคัญ เป็นต้น. (1) Night Auditor?s Daily report รายงานประจาวันของผู้ตรวจสอบกลางคืน (2) Night Restaurant Audit, if applicable การตรวจสอบร้านอาหารตอนกลางคืน (ถ้ามี) (3) Telephone and internet calls report from PABX and RMS รายงานโทรศัพท์และอินเตอร์เน็ทจากตู้สาขาอัตโนมัติและระบบRMS (4) Laundry and Parking report รายงานการซักรีดและเช่าจอดรถ (5) Business Center report รายงานของศูนย์ธุรกิจ (6) All other reports and supporting vouchers of the revenue. รายงานอื่นๆทั้งหมดและใบสาคัญที่สนับสนุนรายรับ 4. Audit all vouchers, checks and other documents to be posted to City Ledger. ตรวจสอบใบสาคัญ เช็ค และเอกสารอื่น ๆ ที่จะบันทึกในบัญชีในบัญชีเรียกเก็บ 5. Audit daily cash summary prepared by the General Cashier. ตรวจสอบสรุปเงินสดรายวันที่จัดทาโดยพนักงานเก็บเงินทั่วไป 6. Complete the Night Auditor?s daily report for a posting to the ledgers. บันทึกรายการบัญชีแยกประเภทประจาวันของผู้ตรวจสอบกลางคืนให้เสร็จสมบูรณ์ 2 7. Ensure the accuracy and completeness of rebate and adjustment voucher and supporting document. ตรวจสอบใบสาคัญส่วนลดและปรับปรุงยอด รวมทั้งเอกสารประกอบ ให้ถูกต้องและครบถ้วน 8. Review daily Output VAT and prepare monthly Output Vat report. ตรวจสอบภาษีขายประจาวันและจัดทารายงานภาษีขายทุกสิ้นเดือน 9. Prepare Input Vat of credit card statement. เตรียมรายการภาษีซื้อของใบแจ้งยอดบัตรเครดิต 10. Review Financial Audit Trail for operation in RMS system on daily basis to ensure that all transactions are completely posted to record revenue and A/R in proper period. ตรวจสอบ Financial Audit Trail สาหรับการดาเนินการในระบบ RMS เป็นประจาทุกวันเพื่อให้แน่ใจว่าธุรกรรมทั้งหมดจะถูกลงในบันทึกรายรับและบัญชีลูกหนี้ในช่วงเวลาที่เหมาะสม 11. Review Age Debtor VS Credit Limit for A/R in RMS system to ensure that no outstanding balance. All balances are supposed to collect payments. ตรวจสอบ Age Debtor VS Credit Limit สาหรับบัญชีลูกหนี้ในระบบ RMS เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มียอดค้างชาระ รวมถึงยอดคงเหลือทั้งหมดควรจะเรียกเก็บเงิน 12. Prepare monthly accounts? reconciliation for the relevant GL accounts i.e. advance billing, aged debtors! เตรียมรายงานการกระทบยอดของบัญชีที่เกี่ยวข้อง เช่น รายได้รับล่วงหน้า, ลูกหนี้ General Cashier 13. Collect and count the contents of all cashiers? envelopes daily (with a witness, preferably from the security department, either Security Manager or Supervisor). รวบรวมและตรวจทานเนื้อหาซองจดหมายของการเก็บเงินทั่วไปประจาวัน (ด้วยมีพยานโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากแผนกรักษาความปลอดภัย ผู้จัดการรักษาความปลอดภัยหรือหัวหน้างาน) 14. Receive, acknowledge second copy of cheque lists and record in the General Cashier?s Daily Report and include in the daily deposit for all cheques or money received in the mail. รับ รับทราบสาเนารายการเช็ค และบันทึกไว้ในรายงานการเก็บเงินทั่วไปประจาวัน รวมถึงเงินฝากรายวันสาหรับเช็คหรือเงินทั้งหมดที่ได้รับทางไปรษณีย์ 15. Prepare and perform bank deposit on daily basis. จัดทาและดาเนินการฝากเงินธนาคารเป็นประจาทุกวัน 16. Prepare General Cashier?s Daily Report. จัดทารายงานการเก็บเงินทั่วไปประจาวัน 17. Prepare monthly bank reconciliation report. จัดทารายงานกระทบยอดเงินฝากธนาคารทุกเดือน 18. Other tasks as assigned by the supervisor. งานอื่นๆ ตามที่หัวหน้ามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

Degree in Accounting or Finance ปริญญาตรีสาขาการบัญชี หรือ การเงิน 1-2 years' experience in Finance & Accounting Department ประสบการณ์ 1-2 ปีด้านบัญชีและการเงิน 1. Have good English communication skills มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษดี 2. Have good problem-solving skills มีทักษะการแก้ไขปัญหาที่ดี 3. Competent in PC accounting software มีความสามารถด้านโปรแกรมบัญชีในคอมพิวเตอร์

สวัสดิการบริษัท

• วันหยุด 8 วันต่อเดือน

• service charge ตามผลประกอบการของบริษัทฯ

• เครื่องแบบพนักงาน

• ค่าอาหาร

• ประกันกลุ่ม

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• โบนัส ตามผลประกอบการของบริษัทฯ

• ปรับเงินเดือนประจำปี

• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

• วันลาพักร้อน

• ตรวจสุขภาพประจำปี