Assistant Human Resource Manager (วรบุรี สุขุมวิท)

รายละเอียดงาน

1.บริหารและดูแลงานทรัพยากรบุคคลของโรงแรมในทุกด้าน (HR All Functions) ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายขององค์กร 2.วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานทุกระดับให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน 3.ดูแลระบบค่าจ้าง สวัสดิการ การประเมินผล และเอกสารพนักงานให้ถูกต้องครบถ้วน 4.ควบคุมและดูแลระเบียบวินัยพนักงาน รวมถึงสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร 5.วางแผนและจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานและหัวหน้างาน 6.ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้าแผนกในด้านการบริหารบุคลากรและกฎหมายแรงงาน 7.ดูแลให้การดำเนินงานด้าน HR เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและมาตรฐานของโรงแรม 8.จัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร และเสนอแนวทางพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ HR โรงแรมอย่างน้อย 3-5 ปี - มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ - มีความรู้กฎหมายแรงงาน - ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี - มีภาวะผู้นำและทักษะการสื่อสารดี - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• Service Charge

• Food Allowance

• Incentive

• 6 Days off per month

• Public Holiday

• Vacation leave