Group Human Resources Manager

การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

- Recruit and Onboard new hires Conduct performance management and provide feedback Manage Payroll and benefits for employees. - Planning, organizing and controlling the activities of Human Resources including other concerned administration. - Ensure compliance by Team Members, other departments and sections with policies, procedures, rules and regulations. - Administer process and paperwork for salary changes. - Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. - Work with the Training Manager to identify training needs for each Department and team member coaching needs. - Represent the Hotel in professional organizations concerning Human Resources, industrial relations, learning and development.

คุณสมบัติผู้สมัคร

- Bachelor's degree or relevant experience. - Thai Nationality is preferable with minimum of 5 years' experience in Human Resources. - Strong recruiting and demonstrated ability to improve talent acquisition strategies. - Outstanding communication skills in order to interact with the staff and handle their problems. - Strong organizational, critical thinking and communications skills. - Attention to detail and good judgement.

สวัสดิการ

• วันหยุด 8 วันต่อเดือน / Day off 8 days per month

• วันหยุดนักขัตฤกษ์ / Public Holidays

• วันหยุดพักผ่อนประจำปี / Vacation Leave

• ค่าบริการ / Service charge

• ประกันกลุ่ม / Group Life & Health Insurance

• ยูนิฟอร์มและบริการซักรีด / Uniform and Laundry Service

• อาหารพนักงาน 2 มื้อ / 2 Meals in staff cafeteria

• ตรวจสุขภาพประจำปี / Annual Medical Checkup

• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / Staff Party

• การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร / Training and Career Opportunities