Human Resource Officer (พนักงานบุคคล)

การเดินทางด้วยรถไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

1.ดำเนินงานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment & Selection) 2.จัดทำเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง 3.ดูแลระบบบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน (Time Attendance) และการลางาน 4.ประสานงานด้านเงินเดือน (Payroll) และสวัสดิการพนักงาน 5.ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และแรงงานสัมพันธ์ 6.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1.เพศชาย/หญิง อายุ 23-35 ปี 2.วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 1-3 ปี (หากมีประสบการณ์ธุรกิจโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ) 4.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และงาน HR พื้นฐาน 5.สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี 6.มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี 7.มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

• เซอร์วิสชาร์จ

• ยูนิฟอร์ม

• ค่าล่วงเวลา

• งานเลี้ยงประจำปี

• อาหารกลางวัน 2 มื้อ

• วันหยุด 6 วัน/เดือน

• สวัสดิการอื่นๆ ตามที่บริษัทกำหนด