เงินเดือนเด็กจบใหม่สายโรงแรม ตำแหน่งแรกได้เท่าไหร่
เพิ่งรับปริญญาได้ไม่ถึงเดือน ส่งใบสมัครไปห้าโรงแรม ได้นัดสัมภาษณ์สองที่ แล้ว HR ถามคำถามที่ไม่ได้เตรียมไว้ “คาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่คะ” — คนจบใหม่หลายคนตอบไม่ได้ เพราะไม่รู้ว่าตำแหน่งเริ่มต้นในโรงแรมได้เท่าไหร่
ตอบสั้น ๆ: เงินเดือนเด็กจบใหม่สายโรงแรมขึ้นกับตำแหน่งแรกที่ได้ ไม่ใช่วุฒิอย่างเดียว ตำแหน่งเริ่มต้นแต่ละแผนกมีช่วงไม่เท่ากัน และรายได้จริงยังมี Service Charge กับสวัสดิการอีก ดูช่วงเงินเดือนของตำแหน่งที่จะสมัครในหน้าเงินเดือนโรงแรมของ hotelJob ก่อนไปสัมภาษณ์
ตำแหน่งเริ่มต้นที่คนจบใหม่มักได้
ตัวเลขจากหน้าเงินเดือนโรงแรมของ hotelJob ณ วันที่ [ใส่วันที่]
| แผนก | ตำแหน่งเริ่มต้น | ช่วงเงินเดือน (บาท) |
|---|---|---|
| Front Office | Guest Service Agent | [ใส่ตัวเลข] |
| Housekeeping | Room Attendant | [ใส่ตัวเลข] |
| F&B | Waiter / Waitress | [ใส่ตัวเลข] |
| ครัว | Commis | [ใส่ตัวเลข] |
| Sales & Marketing | Sales Coordinator | [ใส่ตัวเลข] |
| Back Office | HR Officer / Accounting Clerk | [ใส่ตัวเลข] |
ช่วงนี้ยังไม่รวม Service Charge และเงินเพิ่มพิเศษ ตัวเลขเปลี่ยนตามช่วงเวลา ดูหน้าเงินเดือนโรงแรมอีกครั้งก่อนสมัคร
ทำไมจบเหมือนกันแต่ได้ไม่เท่ากัน
- ตำแหน่ง — แผนกที่ต้องใช้ภาษาหรือระบบมาก มักเริ่มสูงกว่า
- ขนาดและระดับโรงแรม — โรงแรมใหญ่ในเมืองท่องเที่ยวกับโรงแรมเล็กต่างจังหวัด กรอบไม่เท่ากัน
- ภาษาที่สาม — บางโรงแรมมีค่าภาษาเพิ่ม (อ่านในบทความค่าภาษา ค่ากะดึก เงินเพิ่มพิเศษในโรงแรมมีอะไรบ้าง)
- ประสบการณ์ฝึกงาน — ฝึกที่แผนกเดียวกับที่สมัคร ช่วยให้ต่อรองได้
อย่าดูแค่เงินเดือน
คนจบใหม่หลายคนเลือกที่เงินเดือนสูงกว่าเล็กน้อย แต่ได้รายได้รวมน้อยกว่า เพราะไม่ได้ดูส่วนอื่น
- Service Charge — บางโรงแรมได้มากกว่าเงินเดือน บางที่ไม่มี (อ่านในบทความ Service Charge โรงแรมคืออะไร แบ่งกันยังไง)
- อาหารพนักงาน — ได้กี่มื้อ
- ที่พักหรือค่าเดินทาง — โรงแรมต่างจังหวัดบางที่มีหอพนักงาน
- ประกันสังคมและประกันกลุ่ม
- โอกาสเรียนงาน — ปีแรกได้เรียนอะไร มีอบรมไหม
วิธีเทียบอ่านในบทความเทียบข้อเสนองานโรงแรม ดูรายได้รวมยังไง
ตอบคำถาม “คาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่” แบบคนจบใหม่
- ดูช่วงของตำแหน่งที่สมัครในหน้าเงินเดือนโรงแรม
- ตอบเป็นช่วง ใกล้กลางของช่วงนั้น
- ให้เหตุผลจากสิ่งที่มี เช่น ฝึกงานแผนกนี้มาแล้ว หรือพูดภาษาจีนได้
ตัวอย่าง: “จากที่ดูข้อมูลตำแหน่งนี้ ดิฉันคาดหวังอยู่ในช่วง [ต่ำ]–[สูง] ค่ะ ดิฉันฝึกงาน Front Office มา 4 เดือน ใช้ระบบ PMS เป็นแล้วค่ะ”
รายละเอียดการต่อรองอ่านในบทความต่อรองเงินเดือนงานโรงแรม
ปีแรกเงินเดือนขยับได้ไหม
- หลังผ่านทดลองงาน — บางโรงแรมปรับเงินเดือน ถามตอนรับข้อเสนอ
- ขึ้นประจำปี — ตามผลประเมิน แล้วแต่โรงแรม
- เลื่อนตำแหน่ง — คนที่เรียนงานเร็วและข้ามแผนกได้ ขยับเร็วกว่า
คำถามที่พบบ่อย
จบปริญญาตรีกับ ปวส. เริ่มต่างกันไหม
บางโรงแรมมีกรอบตามวุฒิ แต่ส่วนใหญ่ดูตำแหน่งเป็นหลัก แล้วแต่โรงแรม
จบไม่ตรงสาย เงินเดือนเริ่มน้อยกว่าไหม
ไม่จำเป็น ตำแหน่งเดียวกันมักใช้กรอบเดียวกัน ทักษะภาษาและบุคลิกสำคัญกว่า
เงินเดือนน้อยแต่ Service Charge สูง ควรเลือกไหม
ดูว่า Service Charge ขึ้นลงตามฤดูแค่ไหน และเงินเดือนพอจ่ายรายจ่ายประจำไหม อ่านในบทความ Service Charge ขึ้นลงตามฤดู วางแผนเงินยังไง
ควรเริ่มที่โรงแรมใหญ่หรือเล็ก
โรงแรมใหญ่ได้ระบบและการอบรม โรงแรมเล็กได้ลองหลายงาน ดูว่าอยากได้อะไรในปีแรก
